Responsable adjoint service des ressources humaines (h/f)

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, vous participez à l'animation et à la coordination du service des ressources humaines composé de 7 agents et organisé en deux pôles avec deux référents.

Vous collaborez aux différents projets conduits par la collectivité en matière de ressources humaines.

Vous êtes titulaire à minima d'un bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines et disposez d'une expérience dans ce domaine, dans une administration publique.

SAVOIR :

• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit public
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances publiques

SAVOIR – FAIRE :

• Qualités managériales et expérience RH requises
• Sens de l’organisation : gestion des priorités et réactivité indispensables
• Pratique de l’analyse statutaire
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Connaissance du logiciel CIRIL appréciée
• Force de proposition

APTITUDE / QUALITE :

• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Qualité d’écoute
• Autonomie, rigueur et organisation
• Sens de la discrétion et du travail en équipe
• Très bonne maîtrise de l'outil informatique