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Responsable communal pour la commune de de Moustoir-Ac(F/H)

CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
Lieu de travail
56500 Moustoir-Ac (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Centre Morbihan Communauté a développé la mutualisation des services, cette organisation permet aux collectivités de mettre en commun leurs moyens, notamment humains, et constitue un véritable atout au service des projets du territoire par le partage des compétences, des connaissances et de l'expertise technique, notamment sur les services ressources, techniques et d'autorisation du droit des sols.

Le Responsable communal de Moustoir-Ac est chargé, sous l'autorité du maire et du Directeur Général Adjoint du Pôle Territorial de Centre Morbihan Communauté, de diriger l'ensemble des services municipaux et d'en coordonner l'organisation.

Statut : Titulaire ou à défaut contractuel

Grade : Attaché ou Rédacteur

Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème (cycle de travail : 39h/hebdomadaire)

Lieu de travail : Mairie de Moustoir-AC

Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière à une prévoyance de groupe et possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

Date limite de candidature : 2 Juillet 2026

Date prévisionnelle des entretiens : 10 juillet 2026

Avantages :

  • RTT
  • prévoyance
  • mutuelle santé
  • CNAS
  • télétravail
  • forfait mobilités durables

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Profil recherché

Profil recherché :

SAVOIRS :

  • connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
  • connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil et d'urbanisme
  • connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
  • connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics

SAVOIR FAIRE :

  • respecter les délais réglementaires
  • savoir anticiper et gérer la polyvalence et les priorités
  • avoir le sens de l'accueil
  • maîtriser les outils informatiques et bureautiques
  • disponibilité, réactivité, capacité à travailler en équipe

SAVOIR ETRE :

  • savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
  • disposer d'une capacité de rigueur
  • autonomie
  • avoir le sens du service public (déontologie et discrétion requis)
  • bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

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