Responsable d'accueil de loisirs (h/f)

Sous l’autorité de la direction du Pôle Éducation Enfance, le responsable conçoit, met en œuvre et évalue le projet pédagogique de la structure d’accueil de mineurs, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. Il organise le fonctionnement quotidien, coordonne les activités proposées, encadre l’équipe d’animation, et participe aux projets transversaux du service.

Objectif principal : garantir un accueil de qualité, sécurisé et adapté aux besoins des enfants, en favorisant leur développement, leur bien-être et leur épanouissement à travers des actions éducatives cohérentes.

COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES

Compétences techniques

Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs

Maîtrise de l’ingénierie pédagogique (projet, évaluation, animation)

Connaissance des besoins et du développement de l’enfant

Capacités de gestion administrative et budgétaire

Compétences d’organisation

Maîtrise de la planification et de la coordination des activités et des temps périscolaires

Maîtrise de l’élaboration et de la gestion des plannings d’équipe

Capacité à organiser des réunions, séjours et événements

Suivi rigoureux des échéances et des priorités du service

Compétences relationnelles et sociales

Aptitude à encadre et motiver une équipe

Capacité d’écoute et de communication adaptée à chaque public

Savoir instaurer une relation de confiance avec les familles

Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits

Compétences d’adaptation

Faire preuve de réactivité face aux imprévus ou aux urgences

Capacité à ajuster les projets et les pratiques selon les besoins des enfants et du service

Ouverture aux évolutions pédagogiques et réglementaires

Flexibilité dans l’organisation du travail (horaires, événements, vacances)