Responsable d'accueil de loisirs jeunesse

Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 juillet 2026Date limite : 14 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Lieu de travail

8 Rue Jean Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

14 septembre 2026

Date de prise de poste

15 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

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Profil recherché

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'animation jeunesse.
Vous possédez des compétences en gestion de projet et en analyse de données.
Vous avez un bon sens de l'écoute et une approche bienveillante envers les jeunes.
Vous avez connaissance du public jeunesse et des dispositifs existants à leur destination
Vous savez mettre en place un accueil de qualité
Vous savez élaborer un projet pédagogique
Vous savez respecter les obligations de discrétion, de confidentialité dans l'exercice de vos fonctions
Vous avez connaissance du cadre réglementaire des ALSH et du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Vous êtes disponible et disposez d'aptitudes à l'encadrement et au management
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives en tenant compte du règlement intérieur de la collectivité
Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et une aisance relationnelle
Vous maitrisez les outils bureautiques et la gestion administrative et comptable
Titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou titulaire de catégorie B

Spécificité du poste

Implication dans la dynamique locale : temps forts de la collectivité (Saint-Brice en fête, journées du patrimoine, forum des associations...)
Temps de travail sur 37h hebdomadaires, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires

Avantages liés au poste :

Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et à la mutuelle avec une participation employeur
CNAS