Responsable d'applications "Ressources" (H/F)

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

Au sein de la direction adjointe aux systèmes d'information métiers (DASIM), le service SI Ressources gère le patrimoine (70 applications) et les projets applicatifs (20 projets en cours) des délégations "pilotage et ingénierie administrative et financière", "ressources humaines et moyens généraux" de la Métropole ainsi que ceux de la direction générale des services. Rattaché au responsable de service SI Ressources, vous serez responsable d'une partie du patrimoine applicatif.

Vous devez garantir la disponibilité, le bon fonctionnement, la maintenance et les évolutions des outils dont vous avez la responsabilité. Ce travail se fait en collaboration avec les correspondants métiers, la Tierce Maintenance Applicative (TMA), la Tierce Maintenance d’Exploitation (TME) et les éditeurs.

VOTRE PROFIL :

• expérience dans la conduite de projets et du pilotage de prestataires,
• bonnes connaissances techniques demandées : SQL sur bases de données relationnelles (Oracle, PostGreSql) exigé, pratique de la gestion de version GIT nécessaire,
• connaissances du fonctionnement des ETL avec pratique fortement souhaitée,
• pratique des systèmes Linux et scripts bash importante,
• connaissances des ordonnateurs de traitements (VTOM ou autre) appréciée,
• pratique de Business Objects recommandée,
• appétence pour les valeurs agiles et méthodes associées (kanban, etc),
• sens de l'écoute, de la diplomatie et de la négociation,
• capacité à échanger avec différents interlocuteurs pour approfondir et faire avancer les sujets,
• sens des responsabilités, pragmatisme et force de propositions,
• aptitude à travailler en équipe,
• curiosité fonctionnelle et technique.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
• d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).