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Responsable d'équipe d'office et d'entretien d'une école - HF

Mairie de MERY-SUR-OISE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 avenue Marcel Perrin, Méry-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'office
Famille de métiers
Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Descriptif de l'emploi :

Au sein du Pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du responsable des secteurs restauration et entretien vous aurez les missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

Mission 1

  • Animer et coordonner l'équipe d'office et d'entretien placée sous sa responsabilité hiérarchique, en lien avec le responsable du service.
  • Garantir le respect sur le site des normes d'hygiène et de sécurité et celui des procédures et modes d'organisation du travail définis au sein de la collectivité et/ou du service.
  • Veiller à la transmission, au responsable du service, en temps réel /dans les délais impartis, de toutes les informations ou demandes liées au fonctionnement de la restauration et de l'entretien des locaux scolaires.
  • Contribuer au développement des relations de coopération avec les autres adultes en charge des enfants sur la pause méridienne au service du projet éducatif de la commune.
  • Communiquer régulièrement avec le/la référent(e) de l'équipe d'animation, le/la/les directeur/trice(s) d'école.
  • Susciter au sein de l'équipe l'esprit d'initiative et la formulation de propositions pour améliorer le service et la relation aux enfants.
  • Participer à la mise en des projets liés à la restauration scolaire en direction des élèves (découverte du métier, éducation au goût, animations culinaires...).

Mission 2

  • Réceptionner les repas livrés en liaison froide.
  • Préparer puis assurer le service selon l'organisation mise en place en fonction de l'âge des convives.
  • Respecter les besoins nutritionnels des convives et valoriser auprès d'eux, lors du service les notions d'équilibre et de découverte alimentaire, en articulation avec le travail fait par les autres intervenants sur la pause méridienne (animateurs et ATSEM).
  • Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux liés à la restauration.

Mission 3

  • Gérer le matériel et les produits d'entretien et les utiliser en fonction des consignes.
  • Organiser son travail d'entretien des locaux en fonction de la répartition des tâches au sein de l'équipe et de la nature des locaux.
  • Assurer le tri et l'évacuation des déchets.

Profil recherché

Profil demandé :

Capacité à travailler en équipe et compétences managériales.

Autonomie associée à une réelle capacité à rendre compte à sa hiérarchie.

Sens de l'organisation et rigueur, discrétion, qualités relationnelles.

Connaissance des techniques et normes liées à la restauration collective et à l'entretien des locaux scolaires.

Contact et modalités de candidature

Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.

Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :

  • votre dernière situation administrative,
  • vos 3 derniers bulletins de salaire,
  • et vos 3 derniers entretiens professionnels.

Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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