RESPONSABLE DE DISPOSITIFS DE FORMATION - RDF

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

COMPETENCES REQUISES

(Compétences, compétences techniques, ...) :

Savoir et savoir faire

• connaître les enjeux et l'ingénierie pédagogique de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi, la réglementation et les cadres institutionnels de la formation professionnelle continue
• être sensibilisé aux modalités réglementaires d'achat public par les collectivités locales
• maîtriser la méthodologie de conduite de projet
• être à l'aise dans l'utilisation d'outils de suivi physico-financier des dossiers (tableaux de bord)
• savoir analyser, rédiger des notes, des comptes rendus
• connaitre les techniques de communication et de conduite de réunions
• pratique courante des outils de bureautique (tableur, présentation)

Savoir être :

• avoir de bonne qualité relationnelle
• être capable de partager et de coopérer dans un collectif de travail
• être autonome dans le cadre des responsabilités confiées et être force de proposition
• respecter les délais
• respecter la confidentialité des informations.

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche

Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)

Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail

Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)

Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)

Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)

Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...