C

RESPONSABLE DE GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE

SIVOM Région de Castets du Langonnais et du Sauternais

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVOM Région de Castets du Langonnais et du Sauternais
Lieu de travail
81 route d'Auros, Castets et Castillon (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le ou la responsable de gestion budgétaire et financière exerce au sein du service comptabilité, finances et budget de la structure publique qui l'emploie. Il ou elle participe à l’organisation et l’exécution des procédures budgétaires, et assure la gestion de la dette et des garanties d’emprunt. De manière générale, il ou elle travaille dans un bureau, mais peut être amené à se déplacer dans des services déconcentrés pour retrouver des interlocuteurs et partenaires. Pour exercer cette fonction, le ou la responsable de gestion budgétaire et financière doit faire preuve d’une grande autonomie dans son organisation.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Gironde (33) — Administrative.

Profil recherché

Les « savoirs »

  • Maîtrise des règles de la commande publique et de la comptabilité publique
  • Maîtrise des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité (la connaissance des logiciel JVS MAIRISTEM et CERIG serait un plus)
  • Connaissance des nomenclatures comptables M49 et M57
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires
  • Expérience significative dans un poste similaire

Les « savoir-faire »

  • Vision stratégique et capacité à piloter des projets transversaux.
  • Analyse et synthèse pour produire des rapports clairs et pédagogiques
  • Organisation et structuration des pratiques internes.
  • Coopération avec les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, Trésor public)

Les « savoir-être »

  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Rigueur, méthode et esprit d’analyse.
  • Capacité à travailler en transversalité.
  • Sens du Service Public
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Discret et sens et de la confidentialité

Les atouts du poste

  • Poste stratégique et polyvalent au cœur du fonctionnement du syndicat.
  • Forte autonomie et rôle de conseil auprès de la direction.
  • Possibilité de structurer, fiabiliser et faire évoluer les pratiques internes

Contact et modalités de candidature

Offres similaires