M

Responsable de l'Espace de Vie Sociale (H/F)

CCAS de MAREIL-MARLY

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de MAREIL-MARLY
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Mareil-Marly (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation Agent d'intervention sociale et familiale Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

CCAS MAREIL-MARLY Yvelines(78) Banlieue Ouest Gare Transilien Grande Ceinture Ouest Proximité de Saint-Germain-En-Laye RER A 3 500 habitants Membre de la Communauté d'Agglomération ST Germain Boucles de Seine

Missions et conditions d'exercice

Pour le compte du CCAS, sous la supervision du DGS, en étroite collaboration avec le.la responsable du CCAS, • Assurer le pilotage, l’animation, le suivi et l’évaluation de l’Espace de Vie Sociale • Assurer l’accompagnement social et professionnel des publics • Assurer la gestion administrative de l’Espace de Vie Sociale

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Yvelines (78) — Animation.

Profil recherché

  • Assurer le pilotage, l’animation, le suivi et l’évaluation de l’Espace de Vie Sociale - Assurer la mise en œuvre du projet social 2024-2026 - Coordonner et animer les instances de pilotage : COPIL, comités d'habitants, groupes-projets… - Animer ou co-animer les différentes réunions de suivi avec les parties prenantes - Favoriser l’émergence des projets et l’implication des habitants - Accompagner le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction en s’assurant de leur cohérence avec le projet social de l’EVS - Créer, renforcer et développer les liens et partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire : habitants, collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... - Assurer la co-animation d’ateliers ponctuels ou permanents (café parents, projet coccinelle, atelier numérique,) - Évaluer le projet EVS au regard des objectifs et indicateurs fixés. - Assurer l’accompagnement social et professionnel des publics - Assurer l’accueil quotidien du public en collectif et en individuel de l’EVS ainsi que des permanences - Coordonner les différentes activités et les manifestations au sein de la structure en veillant aux intérêts des acteurs locaux - Poursuivre le diagnostic et la veille sur les besoins sociaux du territoire (en lien avec la responsable du CCAS) - Gérer les plannings d’utilisation des ressources et du local / des locaux en lien avec le service évènementiel - S’assurer du respect du règlement intérieur / de la charte du projet ainsi que du rangement et de la propreté des lieux en lien avec les ST - Assurer la sécurité des usagers. - Assurer la gestion administrative de l’Espace de Vie Sociale - Assurer une vieille permanente des dispositifs et subventions mobilisables dans le cadre des projets en lien avec le CCAS, les associations locales - Effectuer les demandes de subventions et de co-financement (de la demande à l’évaluation des projets mis en œuvre) - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’EVS et les relations avec la CAF : - Préparation budgétaire du pôle EVS - Gestion des bons de commande associés - Transmission des données chiffrées et rédactionnelles demandés par la CAF lors des bilans annuels et intermédiaires - Garantir une bonne diffusion et une actualisation des actions de l’Espace de Vie Sociale par des outils de communication (page internet, réseaux sociaux, affiches…) - Déplacements fréquents sur la Commune et les Communes limitrophes.

Contact et modalités de candidature

Formation : Master 1 ou 2 dans le domaine du développement local, de l’action Publique Territoriale. Bonne connaissance des acteurs sociaux, Bonne méthodologie en matière de conduite de projets, Expérience dans les analyses socio-économiques, Aisance relationnelle ( partenaires locaux et autres), Aisance rédactionnelle, Capacité organisationnelle, esprit d’initiative et esprit d’équipe, Maîtrise des outils bureautiques.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires