Responsable de l'unité Personnes Âgées et Personnes Handicapées (PA-PH)

La délégation pays de Retz recouvre le territoire de 35 communes au sud-ouest de l'agglomération nantaise. Avec ses 150 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

Les espaces départementaux des solidarités et les unités emploi, protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial et personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et des habitantes et habitants du territoire, dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation pour renforcer le pouvoir d'agir des habitantes et habitants.

Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :

• Aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la prise de décision
• Aptitude à la prise de parole en public
• Capacité à convaincre
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Connaissance appréciée des logiciels métiers (Admimail, Grand Angle, Solis) Connaissance indispensable du cadre juridique et réglementaire liées au personnes âgées et personnes handicapées
• Connaissances de base en droit public, en finances et en comptabilité publique
• Connaissance des politiques personnes âgées, personnes handicapées
• Être force de proposition
• Expérience de management nécessaire
• Maîtrise de outils informatiques (Word, Excel...)
• Qualités à développer des projets territoriaux et à animer un réseau
• Qualités relationnelles, rigueur, réactivité