Blason de Brest

Responsable de la coordination éducative F/H

BREST METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BREST METROPOLE
Lieu de travail
2 rue Frezier , Brest (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.

Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !

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Profil recherché

Vous possédez une bonne connaissance des politiques de l'enfance, des enjeux attachés à l'action éducative et à l'éducation populaire, ainsi que des acteurs qui composent le secteur éducatif. La maîtrise de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs constitue un prérequis pour exercer pleinement vos missions.

Doté de compétences en management et en gestion des ressources humaines, vous savez mobiliser, accompagner et fédérer une équipe autour d'un projet. Votre capacité à conduire des projets, animer des réunions et développer des partenariats vous permet de créer des dynamiques collectives au service des objectifs fixés.

À l'aise dans l'analyse et les outils d'aide à la décision, vous êtes capable d'identifier les problématiques, d'évaluer les enjeux et de proposer des solutions adaptées. Vous maîtrisez également le pilotage, le suivi, le contrôle et l'évaluation des actions ainsi que l'élaboration et le suivi budgétaire.

Reconnu pour votre sens des relations humaines, votre écoute et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, vous appréciez le travail en équipe. Votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Contact et modalités de candidature

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