Responsable de la Maison de l'Amitié H/F

CCAS de MONTGERON

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de MONTGERON

Lieu de travail

112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatifVoir la grille

Métier(s)

Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Donnez du sens à votre engagement professionnel en œuvrant chaque jour pour le bien-être et le lien social des seniors de Montgeron.

Missions et conditions d'exercice

Manager et fédérer

Encadrer, animer et accompagner l’équipe au quotidien (recrutement, organisation du travail, évaluations, gestion des situations complexes).

Impulser une dynamique collective autour des objectifs du service et des valeurs du service public.

Piloter et développer l’offre d’animations

Concevoir, coordonner et évaluer une programmation variée (activités sportives, culturelles, ludiques, sorties et séjours).

Organiser l’accueil du public et garantir une relation usagers de qualité.

Structurer l’activité du service (plannings, priorités, rétro-planning trimestriel).

Coordonner les acteurs et les partenariats

Travailler en transversalité avec les services municipaux et le CCAS.

Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs.

Contribuer à la communication des actions menées.

Assurer la gestion administrative et financière

Piloter le budget du service, assurer l’exécution financière et la régie recettes/dépenses.

Superviser les dispositifs liés aux repas et au portage à domicile.

Garantir le respect des cadres réglementaires et juridiques.

Produire bilans, rapports et indicateurs d’activité.

Contribuer aux temps forts municipaux

Missions occasionnelles

Participer à l’organisation d’événements emblématiques à destination des seniors (gala, forums, semaines thématiques).

Accompagner ponctuellement les sorties et séjours.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Médico-sociale.

Profil recherché

Savoirs

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du cadre juridique de l’action sociale et des acteurs du territoire.

Savoir-faire

Capacité à manager une équipe, organiser l’activité et gérer les priorités.

Qualités relationnelles, écoute active, analyse des besoins et gestion des situations complexes.

Aptitude à rendre compte, alerter et utiliser les outils bureautiques.

Savoir-être

Posture professionnelle adaptée aux publics accompagnés.

Esprit d’équipe, sens du service public, adaptabilité.

Respect de la discrétion professionnelle.

Permis B requis

Qualité de vie et des conditions de travail

Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions

CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Politique volontariste de formation en intra

Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne

2 soirées festives en faveur des agents

Cadre d'emplois des Attachés territoriaux, Conseiller Socio-Educatif, Caféruis

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

112 avenue de la République

91230 MONTGERON

0170589350

Postuler maintenant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.