Responsable de la police municipale (H/F)

Votre rôle

En tant que Responsable de la police municipale, sous l’autorité hiérarchique du Maire et du Directeur général des services, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale de sécurité et de tranquillité publique.

Véritable acteur de terrain, vous assurez une présence visible et rassurante auprès de la population. Vous contribuez à prévenir les incivilités, à maintenir le bon ordre et à favoriser le dialogue et la médiation. Vous disposez d’une réelle autonomie dans l’organisation quotidienne du service et êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier ou d’un grade permettant l’accès au cadre d’emplois des agents de police municipale.

Vous disposez idéalement d’une expérience en police municipale et/ou dans l’encadrement d’un service.

Vous maîtrisez :

• la réglementation et les procédures relatives aux missions de police municipale,
• les pouvoirs de police du Maire,
• les techniques de prévention, de communication et de médiation,
• les techniques de gestion des conflits et des situations difficiles,
• les outils bureautiques et les applications métiers.

Vous êtes reconnu pour votre :

• sens du service public et de l’intérêt général,
• capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives,
• sens du dialogue, de l'écoute et de la médiation,
• capacité à rendre compte et à travailler en transversalité,
• réactivité et capacité d’analyse,
• rigueur et organisation,
• discrétion, neutralité et respect de la confidentialité.

Vous êtes à jour des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation nécessaires à l’exercice des fonctions.

Permis B obligatoire.

Les conditions d’exercice

Le poste est avant tout un poste de terrain et de proximité.

Vous êtes amené à intervenir quotidiennement dans l’espace public, à pied, à deux-roues ou en véhicule de service, dans des conditions météorologiques variées.

Vous savez faire preuve de sang-froid et de discernement face aux situations imprévues ou potentiellement conflictuelles.

Les nécessités du service public impliquent une disponibilité et une souplesse dans l’organisation du travail, avec des horaires pouvant être variables et des interventions possibles en soirée, les week-ends et jours fériés, notamment lors des manifestations et événements communaux.

Rémunération : Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, restaurant administratif avec participation employeur aux frais de repas.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum-vitae et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire - 16 bis, place du Maréchal LECLERC - 37800 SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE ou par mail rh@sainte-maure-de-touraine.fr. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter M. Cyril BEAUHAIRE, Directeur Général des Services, au 02-47-65-40-12 ou par mail à dgs@sainte-maure-de-touraine.fr.