Blason de Livry-Gargan

Responsable de la régie bâtiment (h/f)

Livry-Gargan

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.

Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.

Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.

Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.

La ville de Livry-Gargan recrute un/une responsable de la régie bâtiment (f/h)

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du patrimoine bâti, le responsable de la régie bâtiment est en charge de :

1. Management et organisation de la régie

  • Encadrer, animer et coordonner l'équipe de la régie bâtiment
  • Répartir les tâches et planifier les interventions
  • Suivre les temps de travail, congés et absences
  • Évaluer les agents et participer à leur montée en compétences
  • Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

2. Gestion technique du patrimoine bâti

  • Assurer l'entretien courant des bâtiments (second œuvre, finitions, réparations)
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et prioriser les interventions
  • Superviser les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures
  • Veiller à la conformité des installations et à la sécurité des usagers

3. Pilotage des travaux

  • Élaborer des programmes de travaux d'entretien et de maintenance
  • Rédiger les demandes d'intervention et comptes rendus
  • Suivre les chantiers (qualité, délais, coûts) et participer à la réception des travaux

4. Gestion administrative et budgétaire

  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la régie
  • Gérer les commandes de matériaux et fournitures
  • Élaborer et suivre les marchés pour la fourniture de matériels et équipements régie bâtiment et devis liés aux travaux bâtiment

5. Participer à l'organisation technique des différents évènements prévus par la ville en collaboration avec les services concernés (relation citoyens, jeunesse, festivités, etc.) :

  • Organiser l'installation et la désinstallation des équipements (bureaux de vote, électricité, plomberie) nécessaires au bon déroulement de l'évènement
  • Prévoir les moyens humains nécessaires.

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Profil recherché

Niveau d’étude / Diplômes : Formation technique bâtiment (CAP/BEP à Bac +2 selon structure)

Domaine d’expertise : Expérience confirmée en maintenance ou travaux bâtiment / Expérience en encadrement appréciée

Formation / Habilitation / Permis : Permis B requis

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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