Blason de Montauban

RESPONSABLE DE LA REGIE BATIMENTS (F/H)

Mairie de MONTAUBAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTAUBAN
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la DGA en charge des Services techniques, sous l'autorité du directeur des bâtiments, vous encadrez, organisez et pilotez les services de la régie bâtiments, le service de la Maintenance bâtiments et le service achats-gestion des contrats composés de :

Services régie bâtiments : 5 chefs d'équipe (représentant tous les corps d’état) et 38 agents.

Service de la Maintenance bâtiments – Gestionnaire de sécurité et contrôles :

1 responsable de service et 3 agents.

Service achat et gestion des contrats : 2 agents

Vous coordonnez l'entretien préventif et curatif et le maintien en bon état du patrimoine communal ; pour cela, vous assurez le management et l'encadrement des services en organisant et suivant les prestations en collaboration avec les directions concernées (sports, affaires scolaires, petite enfance, culture, évènementiel, …).

Vous gérez l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines en relation avec les différents partenaires externes et internes.

Vous vous assurez de la prise en charge des contrôles règlementaires et sécurité ainsi que de la gestion de la maintenance des bâtiments de la collectivité, Ville et Grand Montauban.

Vous assurez le suivi de la bonne gestion des achats et commandes publique ainsi que la bonne gestion des contrats et marchés à bon de commandes.

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Profil recherché

Savoirs faire :

  • Connaissance des travaux tous corps d’état
  • Gestion des équipes et planification
  • Tableaux de bord et reporting
  • Outils de bureautique
  • Notion marchés et finances publiques
  • Connaissance environnement territorial

Savoirs-être :

  • Forte aptitude au pilotage et au management
  • Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité
  • Sens du relationnel et de l'écoute
  • Aptitude au travail en équipe

Points forts : Connaissance des marchés public et du travail en collectivité, organisé, force de proposition et réactivité, bonne allocution en public, Management d’équipe.

Formation : Bac + 2 bâtiment ou équivalant

Contact et modalités de candidature

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