Responsable de la saison culturelle

La Commune de Saint-Just Saint-Rambert recherche son (sa) responsable de la saison culturelle (H/F).

Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de la Passerelle et du pôle associatif, vous aurez en charge le pilotage de la saison culturelle.

Située au sein d’un équipement moderne « la Passerelle » (2 salles de spectacles, 3 salles de réunions, 1 salle de conférence, 1 salle de réception), la saison culturelle est en plein développement.

Forte de 25 spectacles, 50 levers de rideaux et 7 000 spectateurs. La saison culturelle de « la Passerelle » est axée sur une programmation pluridisciplinaire et accessible à tous les publics.

Par curiosité, retrouvez toute la programmation de la saison sur https://www.saison-lapasserelle.fr/

Recrutement par mutation ou, à défaut, par voie contractuelle.

Temps de travail : Temps complet

Poste ouvert aux cadres d’emplois des attachés territoriaux et attachés de conservation du patrimoine.

Poste à pourvoir : 1er octobre 2026

Date limite de candidature : 28 juin 2026

Entretien de recrutement : juillet 2026

Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire ou forte motivation pour se lancer dans un nouveau challenge professionnel.

Compétences professionnelles techniques :

Connaître l’environnement territorial, le fonctionnement et services d’une collectivité ainsi que son cadre réglementaire

Compétences managériales

Connaissance du monde du spectacle vivant

Principaux langages de la communication

Savoir gérer un budget

Compétences en relations publiques : savoir développer des relations avec des partenaires divers (personnalités politiques et institutionnelles, journalistes, professionnels de la culture…)

Organiser et gérer des événements

Négocier avec les prestataires et les fournisseurs

Conduire une campagne de communication

Savoir être :

Bon relationnel

Polyvalence

Efficacité

Adaptabilité

Force de proposition

Curiosité

Intégrité

Rémunération :

Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant.

Salaire en fonction de l’expérience

Présence aux différents spectacles programmés en soirée et le week end.