Responsable de la section multimédia de la Médiathèque Maurice Genevoix F/H

AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 juillet 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois

Lieu de travail

41000 Blois (Loir-et-Cher (41))

Département / Région

Loir-et-Cher (41) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

1 août 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de bibliothèque

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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Profil recherché

connaissance de l'histoire du livre, des bibliothèques et des médias et des politiques de lecture publique
connaissance de systèmes d'information et de l'évolution des sciences de l'information et des bibliothèques
conduite de projet, médiation

-culture générale, littéraire, artistique et scientifique

-management des bibliothèques

Curiosité, culture générale, littéraire, artistique et scientifique

Sens du contact, aptitude à travailler en équipe

Grande disponibilité

Sens du collectif et aptitude à favoriser un climat de travail harmonieux et constructif fondé sur l'échange et l'écoute dans le respect du cadre hiérarchique.

Diplôme, formation conseillée ou expérience exigée

ENSSIB

37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT

Cadres d'emplois des assistants de conservations (B)

Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

Groupe RIFSEEP : (1.1) Directeur