C

Responsable de médiathèque

COMMUNE DE CORSEUL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CORSEUL
Lieu de travail
4 Rue de Lessard, Corseul (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
1 novembre 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservationVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Maire et en collaboration avec les élus et une équipe de bénévoles, le/la responsable de la médiathèque pilote le projet culturel de l’établissement. Il/Elle assure la gestion administrative, fonctionnelle et budgétaire de la médiathèque, tout en développant des actions innovantes pour renforcer son ancrage territorial et son attractivité, dans une dimension partenariale forte. Il/Elle travaille avec le réseau LIRICI et le réseau départemental de lecture publique.

Travail en collaboration :

  • Relations avec le Maire et les adjoints
  • Travail en équipe
  • Relations avec les agents de la collectivité (administratif, technique, scolaire, etc.)
  • Relations avec les administrés, les usagers, les prestataires externes
  • Relations avec les bénévoles
  • Relations avec les partenaires institutionnels : DRAC, BCA, médiathèques du réseau, REP, ALSH, école, associations…

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Profil recherché

Compétences techniques :

  • Diplôme dans les métiers des médiathèques et de la documentation (DUT Métiers du livre, licence pro, etc...)
  • Bonne connaissance des domaines culturels divers et bonne culture générale
  • Maîtrise des outils de bureautique (outlook, word, excel, power point…) et des SIGB (la connaissance de Nanook serait un plus)
  • Connaissance des techniques documentaires (classement, indexation, désherbage)
  • Expérience en gestion de projet et en animation culturelle
  • Bonnes compétences rédactionnelles

Compétences relationnelles :

  • Sens de l’accueil et du service public
  • Capacité à manager une équipe de bénévoles et à travailler en transversalité
  • Créativité et force de proposition pour concevoir des animations attractives
  • Adaptabilité pour répondre aux besoins de publics variés (enfants, seniors, publics éloignés)

Savoir-être :

  • Sens du relationnel développé (relation avec le public, les institutions, les écoles, les associations, les médiathèques du réseau, les bénévoles et les élus)
  • Engagement pour la médiation culturelle et l’accès à la lecture pour tous
  • Rigueur, autonomie et respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Intérêt pour les enjeux numériques

Contact et modalités de candidature

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