Responsable de médiathèque h/f

COMMUNE DE CHECY

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE CHECY

Lieu de travail

35 Rue de la Herpinière, Chécy (Loiret (45))

Département / Région

Loiret (45) — Centre-Val de Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Culturelle

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché de conservation du patrimoine Attaché principal de conservation du patrimoine Bibliothécaire Bibliothécaire principal Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de bibliothèque

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de sa politique de développement de la lecture publique et pour sa future médiathèque, la ville de Chécy recrute un(e) responsable de la médiathèque.

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Rayonnement Local, vous encadrez une équipe de trois médiathécaires, pilotez la programmation culturelle, assurez le suivi et le développement des collections, et contribuez activement à la dynamique et à l’attractivité du lieu.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Management

Encadrer, animer et coordonner une équipe de 3 médiathécaires
Organiser le fonctionnement du service et planifier les activités
Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
Favoriser une dynamique d’équipe collaborative et transversale

Bibliothéconomie

Accueillir et renseigner tous les publics
Participer aux missions de prêt-retour
Mener la politique d’acquisitions et participer à l’ensemble des missions liées à la mise en services des documents (encodage, catalogage, équipement)
Organiser et mettre en œuvre le plan de développement des collections

Programmation culturelle

Piloter la programmation culturelle de la médiathèque, en lien avec l’équipe
Participer ponctuellement aux accueils de classes
Participer aux animations portées par la médiathèque

Gestion administrative

Assurer une veille sur les évolutions du secteur culturel
Assurer le bon fonctionnement global de la médiathèque et garantir la sécurité des publics
Gérer et suivre le budget annuel
Gestion administrative liée au fonctionnement du service : contrats artistes, délibérations.
Travailler en lien étroit avec le service communication

Contraintes du poste

Travail 3 samedis sur 4 et présences ponctuelles en soirée / le WE sur des événements

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Profil recherché

Formation et qualifications requises

• Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du métier du livre ou équivalent
Expérience significative sur un poste
Aptitude au management d’équipe et au management transversal
Très bonne connaissance du milieu du livre et de la culture
Connaissance du fonctionnement des collectivité territoriale
Connaissance de la RFID appréciée
Expérience avérée dans l'organisation d’évènements culturels
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que du pro logiciel Orphée attendue
Très bon relationnel et sens de l’écoute
Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
Permis B obligatoire

Contraintes du poste

Travail 3 samedi sur 4 et présences ponctuelles en soirée / le WE sur des événements

Contact et modalités de candidature

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + participation aux mutuelles santé (32 à 70€ par mois) et prévoyance (15 € par mois)

Forfait mobilités durables

Envoyer une lettre de motivation + CV avant le 19 avril 2026

Monsieur le MAIRE DE CHECY

11 place du Cloître

45430 Chécy

Ou par courriel : recrutement@checy.fr

Renseignements auprès de Eloïse du Mesnildot, Directrice du rayonnement local :

edumesnildot@checy.fr - 06.58.22.96.23

0238466060

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.