V

Responsable de pôle administratif h/f en UD

Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Lieu de travail
UD Villeneuve, Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable de la gestion administrative du personnel
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un responsable de pôle administratif h/f en UD

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Direction exploitation et maintenance

Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.

En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

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Profil recherché

Qualifications obligatoires :

  • Connaissance du statut de la fonction publique
  • Connaissance du fonctionnement de la collectivité
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Maîtrise des règles de correspondance administrative
  • Connaissance des règles comptables (M57,....)

Qualifications autres :

  • Notions de comptabilité publique
  • Notions de gestion du domaine public routier
  • Connaissance des logiciels et applications internes administratifs et comptables (AIRS, ASTRE, SIF, IMMONEST, MARCO...)

Les savoir-faire :

  • Manager une équipe
  • Rendre compte, communiquer
  • Relire et corriger des écrits
  • Transmettre et relayer les informations
  • Renseigner les agents et chefs de service
  • Rédiger des notes et courriers
  • Construire et suivre des tableaux de synthèse
  • Contrôle des pièces comptables

Les savoir-être :

  • Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe
  • Respect de la hiérarchie, des droits et des devoirs des fonctionnaires
  • Être organisé, ordonné, rigoureux
  • Être disponible, consciencieux, polyvalent, discret

Contact et modalités de candidature

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