Responsable de projet patrimonial maintenance énergie (34375)

Contexte du poste :

Depuis sa création, la volonté de la Région Hauts de France est de mieux gérer la performance énergétique et l’impact des coûts énergétiques dans un contexte d’augmentation de la fiscalité sur l’énergie et de contraintes budgétaires.

Cette politique est bien évidemment déclinée au Pôle Lycées dans le cadre de sa compétence obligatoire.

Ainsi, le service Énergie a notamment la responsabilité d’assurer la continuité de service du chauffage et de l’électricité dans les établissements d’enseignement et d’uniformiser la stratégie Énergie dans l’ensemble des 264 lycées publics du territoire (mettre en place une vision propre aux Hauts de France en sortant des schémas des deux anciennes régions), d’assurer et d’améliorer la continuité et la qualité du service dans les établissements d’enseignement (prémunir la collectivité contre toute situation de rupture du chauffage et d’électricité), d’améliorer la sécurité des personnes et des biens (notamment: sécurité gaz, sécurité légionellose, etc.), de motiver l’expression d’une bonne concurrence à travers l’ouverture des futurs marchés à des PME locales, de continuer de responsabiliser les établissements et les communautés éducatives, avec un accompagnement de la Collectivité.

Finalité du métier :

Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en œuvre du/des projets en termes d’objectifs, de coûts et de délais.

Niveau Ingénieur thermicien, spécialité « génie climatique et énergique », BAC+3 avec expériences professionnelles dans des postes similaires

Expertise en matière de pilotage des données (gestion de bases de donnée…) et utilisation des outils bureautiques et notamment EXCEL

Adaptabilité rapide aux différents outils informatiques Métier utilisés par la Collectivité

Comprendre les aspects techniques du métier d’énergéticien

Savoir négocier autant avec les agents du service qu’avec les fournisseurs extérieurs

Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du code des marchés publics

Conditions de travail :

Mobilité sur tout le territoire des Hauts-de-France

En relation avec la communauté éducative des 264 lycées publics des Hauts de France, notamment proviseurs et adjoints gestionnaires

Amplitude horaire variable qui devra être adaptée aux missions