Responsable de proximité (h/f)

Le Département du Finistère recrute pour La Direction enfance famille.

La Direction de l’Enfance et la Famille (DEF) aide à la décision politique et traduit les orientations ainsi que les enjeux cibles dans son domaine de compétences. Elle garantit la mise en œuvre de la politique de protection de l’enfance afin de répondre de façon conforme et réglementaire aux besoins de l’enfant et de sa famille. Elle met en œuvre des missions spécifiques de protection de l’enfance en lien direct avec les usagers relevant de la Protection maternelle et infantile, mais également en matière de santé des mineurs confiés, d’accompagnement des mineurs non accompagnés, d’accueil et accompagnement des familles et des mineurs confiés (CDEF), de recueil des informations préoccupantes et d’adoption des pupilles.

Dans le cadre des orientations du Département, le cadre territorial de la Protection maternelle et infantile (PMI) met en œuvre et décline les politiques départementales en matière de protection maternelle et infantile sur son territoire. Il garantit la réalisation effective des missions de la PMI, dans le respect du cadre réglementaire et des enjeux de santé publique.

À ce titre, il pilote l’activité à partir d’une analyse des besoins des populations, en priorisant les publics les plus vulnérables et en adaptant l’organisation des interventions.

Le candidat recherché maîtrise les politiques de santé publique, le cadre légal de la PMI et les missions départementales en matière de protection de l’enfance. Doté d’une expérience managériale confirmée, notamment dans le domaine sanitaire et social, il sait piloter des équipes pluridisciplinaires, conduire le changement et impulser une dynamique collective. Doté d’un excellent sens du dialogue, il travaille aisément en réseau, représente l’institution et négocie avec les partenaires. Force de proposition, il possède un esprit d’analyse et de synthèse, une réelle capacité d’initiative et une aptitude à fédérer autour de projets structurants. Ses qualités humaines — écoute, diplomatie, relationnel — complètent une posture professionnelle solide et engagée.