Responsable de résidence seniors

Cadre général :

La/Le Responsable de Résidence Autonomie assure la gestion globale de la résidence, garantit la qualité de l’accompagnement des résidents, veille à leur sécurité et bien-être, et anime le projet de vie sociale dans le respect du cadre réglementaire.

Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Solidarités et serez chargé(e) de :

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

• Assurer la gestion administrative de la résidence (admissions, contrats de séjour, dossiers des résidents)
• Élaborer et suivre le budget, contrôler les dépenses
• Assurer le suivi des indicateurs d’activité
• Veiller au respect du cadre réglementaire (Code de l’Action Sociale et des Familles)

MANAGEMENT ET ORGANISATION DES EQUIPES

• Encadrer, animer et fédérer l’équipe de la résidence
• Organiser les plannings, veiller à la continuité de service et répartir les tâches
• Développer une culture de bientraitance et de responsabilité collective

ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS

• Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des résidents
• Être à l’écoute des besoins individuels et collectifs
• Prévenir les situations de fragilité ou d’isolement
• Maintenir le lien avec les familles et les aidants

DEMARCHE QUALITE ET EVALUATION

• Piloter la démarche d’amélioration continue de l’établissement
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement
• Préparer, organiser et conduire l’évaluation externe conformément au référentiel de l’HAS
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires applicables aux ESSMS

ANIMATION DE LA VIE SOCIALE

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de vie sociale
• Développer des activités favorisant l’autonomie, le lien social et le bien-être
• Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (associations, services sociaux, professionnels de santé)

SECURITE, HYGIENE ET MAINTENANCE

• Veiller à la sécurité des personnes et des biens
• S’assurer du respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Coordonner les interventions techniques et de maintenance
• Gérer les situations d’urgence ou de crise

CONDITIONS D’EXERCICE

Temps complet (37h30) – 25 CA + 15RTT

Télétravail possible

Lieu de travail : Les Belleaunes, 4 rue Ambroise Croizat

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)

Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelles, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agents + enfants)

SAVOIRS FAIRE

• Connaissance du secteur gérontologique et médico-social
• Maîtrise de la réglementation des résidences autonomie
• Notions de gestion budgétaire et administrative
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat