Blason de La Rochelle

Responsable de secteur h/f

CCAS LA ROCHELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS LA ROCHELLE
Lieu de travail
31 rue amelot, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
15 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes chargé du management et de la coordination de l’accompagnement des personnes suivies par le Service Prestataire d’Aide et d’Accompagnement à domicile.

Vous élaborez le projet individuel des personnes prises en charge sur le plan de l’accompagnement social.

Vous avez la responsabilité de l’évaluation, de l’organisation, de la planification et du suivi des interventions à domicile.

Garant des objectifs du CPOM, vous encadrez les aides à domicile placées sous votre autorité.

Pour nécessité absolue de service, vous assurez l’accueil du service.

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Profil recherché

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 du secteur social et médico social ou Bac S3S

Etre titulaire du permis de conduire

Avoir une expérience de deux minimum auprès des personnes âgées dans le domaine du social ou du soin sur un poste avec management

Posséder des connaissances en gérontologie et sur la pathologie du vieillissement

Connaître les acteurs du champ sanitaire, social et médico social

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques en place

Savoir planifier et prioriser son travail

Avoir des capacités managériales

Avoir la capacité d’analyse de situation

Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Avoir le sens du relationnel, de l’écoute, de la disponibilité, de la discrétion, de la retenue

Faire preuve de patience, être respectueux, savoir se maîtriser

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Garantir le respect du secret professionnel

Etre rigoureux, ponctuel.

Contact et modalités de candidature

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