Blason de Cachan

Responsable de section (h/f)

Cachan

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Cachan
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
8 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Bibliothécaire Bibliothécaire principalVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Bibliothécaire principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

POSITION DANS L’ORGANISATION

Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable des bibliothèques

N+2 : Directrice de la DTL

Relations internes : DRH

DTL

Autres services mairie

Relations externes : Public

Partenaires et fournisseurs divers

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Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR :

Avoir une très bonne culture générale classique et contemporaine, tout particulièrement dans les domaines faisant l’objet d’une gestion de fonds

Avoir une très bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours

Connaître les techniques de communication écrite, orale et numérique

Maîtriser les normes de catalogage et d’indexation

Maîtriser les techniques d’animation

Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques

Maîtriser les obligations juridiques liées au secteur d’activité

SAVOIR – FAIRE :

Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques

Savoir rendre compte de son activité

Savoir organiser son travail et celui des autres

Savoir anticiper

Gérer et animer un groupe

Conduire un projet

APTITUDE / QUALITE :

Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil

Etre dynamique et apte au travail en équipe

Etre force de proposition

Faire preuve de qualités relationnelles

Faire preuve de neutralité et de discrétion

Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse

Etre rigoureux et polyvalent

Contact et modalités de candidature

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