Responsable de service Sports et Vie associative

Marly, ville au fort potentiel économique de 12000 habitants, au sein de la communauté d’agglomération de Valenciennes Métropole, recrute un Responsable de service Sports et Vie associative relevant du cadre d’emplois des Rédacteurs à temps complet.

Avec sa position stratégique au sein de la Communauté d’Agglomération de Valenciennes Métropole, la ville de Marly mène une politique dynamique en faveur du sport et de la vie associative.

Marly offre de nombreux complexes sportifs qui permettent d’accueillir une trentaine d’associations, mais aussi de rassembler les habitants, petits et grands, tout au long de l’année autour d’événements comme le Parcours du Cœur, Bouch’ton école et Bouch’ta famille ou bien encore les Marlypiades.

La ville de Marly s’appuie aussi sur la vie associative. Ainsi, de nombreuses associations participent à créer du lien social en ouvrant des espaces de rencontres dans tous les domaines : social, sportif, culturel, loisir et patriotique. Des centaines de bénévoles sont engagés dans la vie locale. Le service Sports et Vie associative accompagne le mouvement associatif et met à leur disposition des moyens matériels, initie ou accompagne des événements et coordonne les demandes de subventions municipales. Il favorise la mise en commun, la mutualisation d’outils et le partage de réflexions et d’expériences entre les associations.

Placé sous l’autorité de la Cheffe de pôle « Sport, Culture, Associations », vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques, sportives et de la vie associative de la commune.

Vous pilotez et coordonnez les services Sports et Vie associative, leurs actions et supervisez le management de 2 agents.

Savoir-faire :

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des associations ;
• Connaissance du milieu sportif et des acteurs dans le domaine du sport ;
• Méthodologie de conduite de projets ;
• Connaissance de la réglementation des ERP, règles de sécurité et risques liés aux équipements sportifs.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Organisation, rigueur et réactivité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Force de proposition et esprit de synthèse ;
• Adaptabilité, autonomie et polyvalence ;
• Discrétion professionnelle ;
• Disponibilité certains soirs et week-end en fonction des programmations.