Blason de Seltz

Responsable des Finances / Adjoint(e) au Directeur Général des Services

MAIRIE DE SELTZ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mai 2026Date limite : 25 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SELTZ
Lieu de travail
10 place de la mairie - b.p. a, Seltz (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
25 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Ville de Seltz est une commune de 3 231 habitants, située dans le Nord du Bas-Rhin, aux portes de l’Allemagne, à 16 km de Rastatt et 42 km de Karlsruhe et à 50 km de Strasbourg.

Véritable écrin de verdure, elle comprend la réserve naturelle de Seltz : le Delta de la Sauer, site remarquable.

La Ville connaît aujourd'hui de véritables défis et enjeux à venir et souhaite se doter des capacités et ressources lui permettant d'atteindre ces nouveaux objectifs. C'est la raison pour laquelle, la Commune souhaite aujourd'hui développer son administration générale par le recrutement d'un(e) Responsable des Finances et Adjoint(e) au Directeur Général des Services.

Véritable binôme du DGS, il/elle participe au pilotage financier, administratif et organisationnel de la collectivité, ainsi qu’au suivi des projets structurants de la Commune, notamment les opérations d’aménagement et les démarches de modernisation des outils et des services.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la Responsable des Finances travaille en étroite collaboration avec :

  • Les élus ;
  • Les responsables de services ;
  • Les partenaires institutionnels ;
  • Les prestataires extérieurs.

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Profil recherché

Profils et compétences

  • Bonne maîtrise des finances publiques locales et de la comptabilité M57 ;
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Capacités d’analyse financière et rédactionnelle ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
  • Appétence pour les outils numériques, la dématérialisation et les projets de modernisation ;
  • Connaissance des marchés publics appréciée ;
  • Une expérience dans la mise en œuvre de la GMAO serait un plus.

Qualités attendues

  • Sens de l’organisation et des priorités ;
  • Rigueur et discrétion professionnelle ;
  • Capacité à travailler en transversalité ;
  • Autonomie et sens de l’initiative ;
  • Qualités relationnelles et pédagogiques ;
  • Esprit d’équipe et capacité à fonctionner en binôme avec la direction générale.

Contact et modalités de candidature

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