B

Responsable des services techniques (h/f)

Communauté de Com. Bresse et Saône

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 27 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Com. Bresse et Saône
Lieu de travail
50 chemin de la glaine, Bâgé-le-Châtel (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Responsable des Services techniques (H/F)

(cadre d’emploi des techniciens territoriaux)

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et en lien direct avec le Président et les Vice-présidents délégués, l’agent(e) placé(e) sur le poste de Responsable des Services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique. À ce titre, il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il/Elle prépare, suit et coordonne les travaux. Il/Elle s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments intercommunaux et des voiries. Il/Elle est l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques.

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Profil recherché

PROFIL

  • Formation et expérience en génie civil
  • Maîtrise indispensable du Code des marchés publics
  • Maîtrise de la réglementation des Établissement recevant du public (ERP),
  • Connaissance de l’économie de la construction ainsi que de l’organisation de chantiers et d’outils de planification,
  • Capacité à conduire des projets, coordonner, manager et dynamiser des équipes,
  • Parfaite connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives et financières,
  • Sens de l’organisation, esprit d’initiative, capacités d’anticipation, d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatique
  • Rigueur et méthodologie
  • Transversalité sur des domaines variés.

QUALITÉS REQUISES

  • Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, rigueur,
  • Aptitudes relationnelles, de communication et de travail en équipe.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime de fin d’année+ participation mutuelle

Communauté de communes adhérente au CNAS

Contact et modalités de candidature

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