Responsable du pôle Handicap Enfants (H/F) - MDA

Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable du pôle Handicap Enfants, rattaché(e) à la Direction des Solidarités, au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) – Service Handicap Enfants Adultes (SHEA).

Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir dès le 1er septembre 2026.

La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique de l’autonomie en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en simplifiant les démarches des usagers, en renforçant leur accompagnement et en améliorant la qualité des réponses apportées.

Le Service Handicap Enfants Adultes assure l’accès aux droits et prestations des personnes en situation de handicap. Organisé en trois pôles (Enfants, Adultes, PCH et situations complexes), il instruit les demandes de compensation du handicap, accompagne la mise en œuvre des décisions et contribue à l’amélioration de l’offre médico-sociale du territoire. Le pôle Handicap Enfants est plus particulièrement chargé de l’instruction, de l’évaluation et du suivi des droits et prestations des enfants et adolescents en situation de handicap, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et notamment l’Éducation nationale.

Vous disposez d’un Bac + 3 minimum dans les domaines administratifs, sociaux, médico-sociaux ou équivalents.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en management et/ou dans le champ du handicap, de l’enfance ou de l’éducation.

Vous connaissez le cadre législatif et réglementaire du handicap ainsi que les politiques publiques de l’enfance, de l’autonomie et de la scolarisation inclusive.

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, des MDPH et des partenaires institutionnels.

Vous possédez de solides compétences en management d’équipe et en conduite du changement.

Vous savez piloter une activité, analyser des indicateurs et conduire des projets.

Vous êtes en capacité d’animer des réunions, de développer des partenariats et de représenter une institution.

Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les applicatifs métiers.

Vous faites preuve de leadership, de diplomatie et de sens du dialogue.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens du service public.

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