Blason de Saint-Denis

Responsable du pôle occupation du domaine public-relation aux usagers (h/f)

Plaine Commune (T6)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Plaine Commune (T6)
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
professionnelle d’au moins 2 ans dans un domaine similaire, idéalement en collectivité territoriale.

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

La direction territoriale Sud a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis, Saint-Ouen et l'Ile-Saint-Denis. Elle regroupe 483 agents.

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Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Technique.

Profil recherché

Savoir-faire

Maîtriser la réglementation relative à l’occupation du domaine public commerces.

Connaître le code de la route, l’accessibilité de la voirie et des espaces publics.

Appliquer les procédures DT-DICT et les procédures comptables associées.

Analyser des situations complexes et rendre compte de l’activité

Utiliser les outils métiers et bases de données administratives.

Rédiger des actes et courriers administratifs réglementaires

Mettre en œuvre des actions de contrôle et de suivi sur le terrain.

Savoir-être

Faire preuve d’un sens affirmé de l’organisation et des priorités.

Adopter une posture managériale fondée sur l’accompagnement et la coopération.

Travailler efficacement en équipe et en transversalité.

Communiquer avec clarté et pédagogie auprès des usagers et partenaires.

Faire preuve de rigueur et de précision dans l’application des procédures.

Niveau de diplôme attendu : Bac ou Bac +2, spécialité voirie et réseaux divers (VRD).

Expérience souhaitée professionnelle d’au moins 2 ans dans un domaine similaire, idéalement en collectivité territoriale.

Temps de travail : Temps complet – 1 607 heures annuelles.

Contraintes particulières : Possibles interventions en soirées ou le week-end selon les besoins du service.

Déplacements : Déplacements fréquents sur le territoire – permis B requis.

Travail en présentiel

Déplacements domicile-travail

Prise en charge à 75% du titre de transport

Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

Contact et modalités de candidature

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