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Responsable du Pôle Ville Animée

MAIRIE DE SAUCATS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAUCATS
Lieu de travail
4 rue louis roger giraudeau, Saucats (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Attaché de conservation du patrimoine Bibliothécaire Assistant de conservationVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché de conservation du patrimoine (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le responsable du pôle Ville Animée participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques culturelles, associatives et événementielles de la commune. Il assure la coordination des équipements et activités relevant de son secteur, accompagne les élus dans leurs projets et contribue au développement de l’attractivité et du dynamisme communal.

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Profil recherché

1. Savoirs

  • Fonctionnement des collectivités territoriales
  • Environnement culturel, associatif et événementiel
  • Gestion budgétaire et administrative
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Réglementation applicable aux manifestations et aux établissements recevant du public

2. Savoir-faire

  • Piloter des projets complexes
  • Construire et suivre une programmation culturelle
  • Animer des réseaux de partenaires
  • Préparer et suivre un budget
  • Rédiger des actes administratifs et des notes d’aide à la décision

3. Savoir-être

  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles et diplomatie
  • Capacité d’organisation et d’anticipation
  • Esprit d’initiative
  • Autonomie et rigueur
  • Aptitude au travail en transversalité

Contact et modalités de candidature

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