Blason de Meyzieu

responsable du service accueil

MEYZIEU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MEYZIEU
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
19 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable des relations avec les usagers, vous gérerez le service accueil, composé de 3 chargées d’accueil, tout en assurant les missions de chargé(e) d’accueil.

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Profil recherché

  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Qualités managériales
  • Connaissance des techniques de secrétariat et de la bureautique
  • Capacité d’adaptation
  • Prise d’initiative et force de proposition
  • Qualité d’accueil et d’écoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens prononcé du travail en équipe
  • Goût du contact et sens du service public
  • Diplomatie, discrétion, réserve et confidentialité

Informations complémentaires

Collectivité :

Située près de Lyon (15 kilomètres du centre), la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).

Accès à la gare SNCF en 20 min par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry

Planning horaire :

  • Poste à temps complet, 37h30 (avec 15 jours d’ARTT) ou 36h30 (avec 9 jours d’ARTT) par semaine
  • Horaires : amplitude d’ouverture

Lundi : 8h-12h30 / 13h30-18h

Mardi : 8h-12h30 / 13h30-19h

Mercredi à vendredi : 8h-12h30 / 13h30-17h

Complément de rémunération au traitement brut :

  • 13ème mois
  • RIFSEEP

Prestations sociales :

  • possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
  • possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge pour la prévoyance)
  • remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %

Environnement et conditions de travail :

  • parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
  • restaurant municipal
  • arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
  • possibilité de télétravail
  • véhicule de service partagé pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances

Formation :

  • formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
  • autorisation d'absence pour se présenter aux concours
  • remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
  • nombreuses formations en intra
  • départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
  • Poste à pourvoir à compter du 19 août 2026

Contact et modalités de candidature

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