Blason de Fontenay-sous-Bois

Responsable du service Dentaire (h/f)

Fontenay-sous-Bois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juin 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontenay-sous-Bois
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
28 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Cadre de santé Cadre supérieur de santé Technicien paramédical de classe normale (en extinction) Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction) Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieure Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction) Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice de santé Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Direction de la Santé et au sein du Centre Municipal de Santé, le/la Responsable du Service Dentaire assure l'encadrement des dentistes et assistantes dentaire, l'organisation et le pilotage opérationnel du service.

Il/elle assure le pilotage opérationnel du service dentaire en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Il/elle coordonne l'activité des équipes médicales et paramédicales, supervise l'organisation des consultations, la gestion des plannings et des flux de patients en lien avec le secteur accueil, et veille au respect des protocoles d'hygiène, de stérilisation et de sécurité. Il/elle accompagne le développement et la structuration du service, participe à l'amélioration continue des organisations et contribue à la mise en œuvre des actions de prévention et de santé publique en santé bucco-dentaire.

Dans le cadre de ses missions, il/elle travaille en étroite collaboration avec les chirurgiens-dentistes, les assistant(e)s dentaires et l'ensemble des services de la Direction de la Santé.

Il/elle développe également des relations de travail transversales avec les services supports de la collectivité ainsi qu'avec les partenaires institutionnels, sanitaires et médico-sociaux du territoire.

Pour assurer le pilotage et le développement du service, il/elle s'appuie sur l'expertise d'un chirurgien-dentiste référent disposant d'un temps dédié aux missions institutionnelles, à l'appui technique, à la coordination des projets et à l'amélioration continue de la qualité et de l'offre de soins.

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Profil recherché

Connaissances pré-requises

  • Environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales
  • Organisation des structures de santé et parcours de soins
  • Principes de santé publique et de prévention
  • Réglementation applicable aux centres de santé
  • Protocoles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation
  • Management d'équipe et conduite du changement
  • Démarches qualité et gestion des risques
  • Conduite de projets et coordination d'activités
  • Gestion des stocks et des équipements dans le champ sanitaire
  • Maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook…)

Formation et expérience

  • Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
  • Diplôme de Cadre de Santé ou formation équivalente fortement appréciée
  • Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes
  • Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaitée
  • Connaissance des enjeux de santé publique appréciée

Compétences professionnelles

Savoir-faire

  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
  • Organiser et coordonner une activité de soins
  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures
  • Piloter des projets et accompagner au changement
  • Prioriser et gérer les situations complexes
  • Travailler en équipe et en transversalité
  • Utiliser les outils bureautiques et de planification

Savoir-être

  • Sens du service public
  • Leadership et capacité fédératrice
  • Qualités relationnelles et diplomatie
  • Sens de l'écoute et de la médiation
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Réactivité et capacité d'adaptation
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Esprit d'initiative et force de proposition

Contact et modalités de candidature

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