Responsable du service fluides et économie d'énergie (h/f)

Descriptif :

Placé sous la responsabilité directe du directeur-trice des bâtiments, vous êtes le référent technique en charge du suivi des marchés de fourniture des fluides, d'exploitation des réseaux CVC primaires et secondaires (chauffage, ventilation et climatisation).

Cette responsabilité implique principalement de vérifier l'exécution des termes contractuels ainsi que la bonne exécution des prestations contractuelles de ces marchés.

A l'issue de ces vérifications, il vous incombe de notifier tout manquement, dysfonctionnement et anomalies fonctionnelles auprès des titulaires et responsables hiérarchiques.

Pour assurer le suivi de ces interventions vous établirez un lien étroit avec les prestataires de chauffage et le personnel présent dans les différents bâtiments de la commune.

Profil :

• Formation de niveau Ingénieur (chauffage ventilation climatisation) ou bac+3 avec une expérience significative
• Permis B obligatoire
• Habilitations électrique et chaufferie à jour

Connaissances requises (savoirs) :

• Solide expérience technique (suivi de marché d'exploitation, bureau d'études, ...),
• Connaissance de la maintenance des installations de chauffage et VMC,
• Connaissance des systèmes et logiciels de régulation et des systèmes connectés (IoT),
• Connaissance des outils de supervision, de télégestion et téléalarme,
• Connaissance des ratios moyens de consommation par équipement et usage,
• Connaissance des règles de sécurité (ERP, conformité, contrôles réglementaires),
• Connaissance de la typologie du bâtiment tertiaires,
• Connaissance micro-informatique (Word, Excel, logiciels spécifiques),

Compétences techniques (requises) :

• Bonne capacité d'analyse technique et d'évaluation des risques pour les biens et les personnes,
• Bonne capacité à travailler dans des espaces dangereux (vide sanitaire, sous et sur toiture),
• Capacité à maintenir un haut niveau de performance dans des délais contraints,
• Bonne capacité à monter en compétence,

Compétences relationnelles :

• Réactivité et objectivité dans les informations transmises,
• Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle avec les services internes et externes,
• Bonne capacité à travailler en pleine autonomie et en équipe,
• Fiabilité dans l'exécution des tâches confiées,
• Sens prononcé du service public,
• Leadership et aptitudes managériales pour animer une équipe.
• Capacité d'expertise des équipements CVC
• Capacité d'expertise des contrats d'exploitation des bâtiments tertiaires
• Connaissance du code des marchés publics (prestations intellectuelles et travaux)
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Capacité de travailler en équipe et capacité à déléguer,
• Facilité rédactionnelle

Conditions d'exercices :

\- Temps plein à 38 heures par semaine, 18 RTT sur une année

\- Travail en bureau et de nombreux déplacements sur les différents sites de la Ville