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M

RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE (H/F)

MOUILLERON-LE-CAPTIF

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juillet 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MOUILLERON-LE-CAPTIF
Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

La commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5000 habitants) recrute un responsable du service jeunesse (F/H) à temps complet.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics accueillis et capacité à être force de proposition pour les activités issues du projet pédagogique de la structure ;
  • Savoir encadrer un groupe d’enfants et de jeunes adolescents ;
  • Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
  • Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
  • Savoir gérer les conflits entre enfants et jeunes adolescents ;
  • Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d’accident ;
  • Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers sportifs, d’éveil et d’expression ;
  • Connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
  • Savoir élaborer et gérer un budget et effectuer des demandes de subventions.

Savoir-être :

  • Avoir le sens des responsabilités ;
  • Sens de l’écoute et de l’observation ;
  • Rigueur ;
  • Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative ;
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail, tout en sachant se référer à l’autorité et rendre compte à la hiérarchie ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Disponibilité ;
  • Capacité d’écoute auprès des enfants, avec fermeté si nécessaire ;
  • Discrétion.

Formations souhaitées :

  • BPJEPS loisirs tous publics (avec UC de direction) ;
  • PSC1 (si possible) ;
  • Permis B.

Contact et modalités de candidature

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