Responsable du service Patrimoine et Exploitation Réseaux (h/f)

Environnement Professionnel

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l'entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l'assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la prévention des déchets, le contrôle des installations d'assainissement et la végétalisation de l'espace public.

Mission / Finalité :

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA) s’occupe de :

Protéger l’eau de la ville

Mettre en place la politique d’assainissement et de gestion des eaux pluviales

Gérer et entretenir les installations d’assainissement

Contrôler la conformité des rejets et raccordements

Au sein de la DEA, le service patrimoine et exploitation réseau gère l’entretien des réseaux d’assainissement, la conservation des infrastructures et la relation avec les usagers.

Le service se divise en deux secteurs :

Exploitation Réseaux et Dératisation : organise la dératisation et l’entretien préventif des réseaux (curage, relevage, bornes d’eau...)

Gestion Patrimoniale et Réseaux : contrôle l’état des réseaux, organise les travaux de rénovation et gère les urgences (effondrements, casses...)

Principales activités :

Coordination de la gestion des ouvrages d’assainissement

Gérer le budget du service

Suivre les marchés d’entretien et de travaux

Suivre et analyser l’activité du service

Développer la qualité du service (notamment la gestion de la dératisation)

Réaliser des études

Pilotage de dossiers transversaux

Coordonner les missions avec les autres services

Participer à l’élaboration des bilans annuels

Suivre certains marchés communs à la Direction

Activités occasionnelles

Remplacer le Directeur en cas d’absence

Suivre certains dossiers d’aménagement

Assurer les astreintes

Encadrement

Manager 14 agents répartis en 3 catégories (A : 2, B : 6, C : 6)

Organiser le travail de l’équipe

Soutenir et accompagner les agents

Faire respecter les règles internes et RH

Participer aux recrutements et formations

Promouvoir le dialogue social

En résumé, ce poste consiste à coordonner, suivre et améliorer la gestion des réseaux d’assainissement, tout en encadrant une équipe et en gérant le budget du service.

Autres informations / Contraintes du poste

Temps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Déplacements domicile-travail

• Prise en charge à 75% du titre de transport
• Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

Savoirs :

Bases en hydraulique, hydrogéologie, géologie, génie civil et travaux publics

Connaissance du fonctionnement des collectivités, des marchés publics et de la sécurité

Maîtrise de la réglementation et de la comptabilité publique

Savoir-faire :

Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Bonnes capacités de rédaction et d’organisation

Savoir-être :

Rigueur, réactivité, autonomie

Capacité à encadrer, motiver et former

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Niveau d’études :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans dans les domaines de l’assainissement et de l’eau

Autres :

Permis de conduire obligatoire

Disponibilité pour les astreintes