RESPONSABLE DU SERVICE POPULATION (H/F)
LA GARDE
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 18 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA GARDE
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 121, La Garde (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service population
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Complet
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de relation à l'usager et de citoyenneté Optimise et développe les activités population de la collectivité : État Civil, Élection, Formalités Administratives, Cimetière, Recensement, agence postale
Veille à l'amélioration continue de l'accueil des usagers
Est garant du respect de la réglementation dans les domaines supervisés
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Profil recherché
Savoir-faire :
Maitrise confirmée du Code civil, du Code Électoral, de la législation funéraire et des procédures administratives
Connaissances approfondies dans l’organisation des scrutins électoraux
Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale
Maîtrise des outils bureautiques : pack office Windows et des logiciels métier idéalement : Adagio (élections), Mélodie (Etat-Civil), Requiem (cimetière), Maestro (recensement citoyen)
Savoir être :
Disponibilité, devoir de confidentialité
Qualités relationnelles et pédagogiques
Rigueur, sens des responsabilités et organisation
Réactivité et autonomie
Capacités d’adaptation aux changements techniques ou règlementaires
Diplôme/ formation requis :
Diplôme de niveau supérieur (6 ou 7)
Expérience confirmée de plus de 3 ans dans les missions décrites ci-dessus et sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
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