Blason de Carcassonne

Responsable du Service Régional des Mobilités de l'Aude

REGION OCCITANIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION OCCITANIE
Lieu de travail
5 Rue Aime Ramond, Carcassonne (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des transports et déplacements
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Les services Mobilités de la Direction Mobilités Proximité (DMP) de la Région Occitanie sont principalement implantés dans les Maisons de ma Région dans les différents chefs-lieux de départements.

 Ils sont en charge de la mise en place et du pilotage des réseaux de transport public routier (transports scolaires et lignes régulières), du suivi financier et administratif des marchés, de l’accueil des usagers du réseau régional des transports liO et de la gestion des ayants-droit dans chaque département.

 Ils participent également plus largement à la préparation de la stratégie Mobilités régionale, en lien étroit avec les services des autres Directions de la Direction Générale Déléguée Infrastructures, Transports et Mobilités : Direction Mobilités, Infrastructures et Développement ; Direction de projet Communication liO, information usagers des transports et concertation ; Direction de projet Observatoire des Mobilités et Modélisation des besoins de Déplacement.

 Ils sont les interlocuteurs privilégiés sur le territoire des élus et partenaires locaux en matière de mobilité.

Le service régional des mobilités de l’Aude compte un effectif de 10 agents – encadrement inclus- répartis en 3 thématiques : Coordination réseau, Accueil/secrétariat, Gestion administrative et financière.

Assisté.e d’un.e responsable délégué.e, le-la responsable de service aura notamment la charge de l’organisation du transport scolaire de quelque 10 000 élèves sur 356 services de transport scolaire, un réseau de 13 lignes régulières, l’animation de la coopération avec les autorités organisatrices de la mobilité dans le Département dont Carcassonne Agglomération et le Grand Narbonne et celle de la politique mobilités régionale en lien avec les communautés de communes du département, sur le territoire desquelles la Région exerce la compétence d’autorité organisatrice de la mobilité locale.

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Profil recherché

  • Reconnu.e pour votre expertise dans le domaine des politiques de transports, vous maîtrisez les enjeux liés à la sécurité, à l’accessibilité et aux évolutions du secteur.
  • Vous disposez également des connaissances du fonctionnement institutionnel et de l’environnement territorial et géographique de la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée.
  • Vous disposez de connaissances en matière de commande publique et de suivi budgétaire
  • Vous appréciez effectuer une veille informationnelle liée aux outils de pilotage des transports.
  • Vous faites preuve de capacités rédactionnelles, de synthèse ainsi que d’une aisance pour l’animation de réunions.
  • Vous avez la capacité à développer de nouveaux outils de pilotage.
  • Autonome, rigoureux.se, votre sens de la confidentialité et votre capacité d’anticipation font de vous un.e interlocuteur.trice force de proposition au sein de l’équipe de direction.
  • Vous favorisez la coopération et assurez une communication fluide et efficace au sein de vos équipes et avec vos partenaires.
  • Vous avez le sens des priorités

SPECIFICITES DU POSTE :

  • Déplacements professionnels hebdomadaires dans le département (variables selon l’actualité), et bimestriel sur le territoire régional ;
  • Astreintes dans le cadre de la procédure « gestion de crise » (fréquence estimée à 1 semaine/5)
  • Forte disponibilité notamment en période hivernale et de rentrée scolaire (juin à octobre)
  • Responsabilité en matière de sécurité
  • Organisation des congés en lien avec le-la Responsable délégué.e afin d’assurer une permanence de la fonction d’encadrement de proximité
  • Travail dans l’urgence
  • Exposition au risque routier
  • Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la collectivité (2 jours maximum/semaine).

Résidence administrative située à Carcassonne.

Ce poste ouvre droit à la NBI.

Contact et modalités de candidature

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