Blason de Challans

RESPONSABLE DU SERVICE TOURISME (H/F)

CHALLANS - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHALLANS GOIS COMMUNAUTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juin 2026Date limite : 8 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHALLANS - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHALLANS GOIS COMMUNAUTE
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, Challans (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
8 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants.

L’Office de Tourisme, organisé autour de 3 Bureaux d’Information Touristique (BIT) et 1 office de tourisme mobile, met en valeur le Nord-Ouest Vendéen qui bénéficie de paysages variés entre le mythique Passage du Gois, la Baie de Bourgneuf et le Marais Breton Vendéen, qui en fait une destination « nature » par excellence et qui a su conserver un caractère authentique avec la culture maraîchine encore très présente. La gastronomie tient une place de choix avec les huîtres Vendée Atlantique et les volailles de Challans tout comme le savoir-faire des artisans d’art présents à Sallertaine. De nombreuses pistes cyclables et des sentiers de randonnée viennent compléter l’offre de loisirs et les festivités rythment la vie locale.

Le/a responsable du service anime une équipe dynamique de 6 personnes à l’année, renforcée par 4 saisonniers en saison estivale, au service d’un projet touristique ambitieux visant à développer la notoriété de la destination et renforcer son offre touristique.

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Profil recherché

Profils recherchés : Niveaux Masters 1 et 2, Doctorat, dans le domaine touristique avec une expérience dans le domaine du tourisme appréciée.

Savoirs

o Connaissance du fonctionnement des collectivités

o Connaissance de l’Environnement professionnel de la communication

o Connaissances en matière de marketing territorial

o Conduite de projet

Savoir-faire

o Suivi de budget et définition des besoins en la matière,

o Capacité d’analyse et très bonnes qualités rédactionnelles

o Connaissance des Techniques et outils de communication

o Capacité à animer, motiver et développer l’esprit d’équipe

o Maîtrise des différentes techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)

Savoir être

o Sens de l’organisation et des priorités

o Rigueur et discrétion professionnelle

o Esprit de synthèse

o Qualités managériales

o Force de propositions

o Autonomie sur le poste de travail

o Aisance relationnelle,

o Grande capacité d’écoute, d’adaptabilité et de communication,

o Travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

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