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Responsable du service transition écologique et énergétique

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 27 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE
Lieu de travail
571 Allée des Grands Champs, Sain-Bel (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 juin 2026
Date de prise de poste
10 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Pilier majeur de la politique que souhaite porter la CCPA, socle du projet de territoire co-construit avec tous les partenaires locaux, la transition écologique est au centre de l’ensemble des enjeux et priorités du territoire.

Communes, acteurs économiques, sociaux, associatifs, territoires voisins sont autant de partenaires avec lesquels la CCPA souhaite renforcer ses liens pour accélérer la transition écologique.

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Profil recherché

  • Catégorie A de la fonction publique territoriale (Attaché), ouvert aux agents contractuels
  • Formation Bac+3 ou Bac+5 avec une spécialité en développement/conduite de projet
  • Une expérience sur des fonctions similaires sera appréciée

Savoirs :

  • Connaissance de la méthode et conduite de projet
  • Management et encadrement d'équipe
  • Expertise du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels de l’environnement territorial, des mécanismes des appels à projet et des subventions.
  • Aptitude au management de projets multi-partenariaux
  • Maitrise du cadre réglementaire des politiques environnementales
  • Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de réalisation et d’évaluation des politiques environnementales
  • Connaissance scientifiques et techniques en matière d’environnement
  • Connaissance en développement de l’utilisation des énergies renouvelables (bâtiments publics)
  • Veille juridique

Savoirs faire :

  • Capacité en matière de communication écrite
  • Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
  • Techniques et outils d’organisation et de planification
  • Aisance en communication orale et animation de réunions
  • Maitrise de l’outil informatique

Savoirs être :

  • Esprit d’initiative
  • Rigueur, disponibilité, réactivité, souplesse des horaires de travail
  • Capacités rédactionnelles
  • Autonome, organisé, pédagogue
  • Être force de proposition

Contact et modalités de candidature

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