Responsable du service urbanisme et foncier

Responsable des services Urbanisme/Foncier (5 agents)

Activités et tâches principales du poste :

• Encadrement des 5 agents et gestion administrative des services, contrôle de la conformité des procédures d'instruction en urbanisme réglementaire et en foncier
• Organisation des activités du service
• Autorisation du Droit des Sols : PC, PD, PA, lotissement, DP, CDAC, Dossier Unique...
• Commission ABF, enquêtes publiques, document de planification urbaine, PLU/PLUi
• Litiges, contentieux, contrôle de conformité,
• Dossiers fonciers (acquisition amiable, préemption, expropriation, cession et commercialisation de biens communaux)
• Procédures de périls, de biens vacants et sans maître, d'insalubrité
• Commission Communale d'Impôt Direct, suivi de la fiscalité locale
• Permis de louer
• Suivi budgétaire, des recettes de TLPE
• Suivi des dossiers et représentation de la collectivité dans les instances extérieures ayant trait aux missions et domaines : ERBM, PPRI, PPRM, OPAH-RU, projet de parc augmenté, EPF...
• Correspondant des élus référents
• Alerte les élus sur les orientations stratégiques en lien avec son service
• Production d'éléments techniques, financiers ou juridique en lien avec la mise en œuvre de la politique municipale
• Collaboration aux opérations transversales des services communaux, des acteurs et partenaires
• Etc

Management opérationnel et animation des équipes :

• Animer et coordonner l'activité des équipes
• Concevoir des outils de planification (hebdomadaire/annuel), des dispositifs d'évaluation, de suivi et de contrôle des activités, de la qualité du service rendu
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Formaliser des outils de pilotage

Gestion administrative et budgétaire :

• Elaborer et suivre le budget du service
• Rédiger et mettre en forme des notes, relevés de décisions et rapports circonstanciés
• Préparer les délibérations des conseils municipaux concernant les questions liées aux activités du service

Veille technique et réglementaire dans son domaine d'activités

Conditions :

• Catégorie A ou B Filière Administrative / Technique
• Titulaire de la fonction publique territorial (Attaché / Ingénieur)
• Formation supérieure (Ecole d'ingénieur, Master, DESS...)
• Connaissances techniques et réglementaires (urbanisme, foncier)
• Lecture de plans
• Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
• Maîtrise du code des marchés publics
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Aptitudes à la rédaction de documents techniques et administratifs
• Maîtrise de l'outil informatique en bureautique
• Sens de l'initiative, de l'écoute et qualités relationnelles
• Capacités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans le travail
• Aptitudes à travailler en mode projet et à faciliter les pratiques transversales
• Capacité à travailler en équipe, à déléguer et à rendre compte
• Grande disponibilité et sens aigu du service public
• Justifier d'une expérience significative sur un poste et un cadre d'emploi similaire
• Permis B indispensable

Contraintes de d'exercice :

• Assermentation
• Déplacement sur le terrain
• Réunion en dehors de la résidence administrative
• Réunion en dehors des heures de bureau

Poste éligible à la NBI : Oui (motif 11 : encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière : 25 points)