Blason de Villeurbanne

Responsable éducatif.ve de proximité - CDD 12 mois

VILLEURBANNE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLEURBANNE
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, pour une durée d'un an ( CDD 12 mois), un.e responsable éducatif.ve de proximité.

La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de

12600 élèves en maternelle et en élémentaire.

Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents du pôle territorial de la direction de l’éducation pour oeuvrer chaque jour

au bien-être et à l’éducation des enfants dans nos écoles ?

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Encadrement et management des agents.es municipaux.ales intervenant dans les groupes scolaires
  • Participation à l’organisation et au suivi de l’activité avec le pilotage de dossiers transversaux
  • Coordination avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative

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Profil recherché

Connaissances

o Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire

o Notions sur la la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans

Hébergement)

o Notions en ressources humaines (réglementation, statuts)

o Notions sur les techniques de nettoyage, les normes HACCP, la réglementation en termes de sécurité

o Maîtrise des outils informatique (Outlook, Word, Excel, logiciel de planification)

o Notions en méthodologie de projet

  • Savoir-faire

o Management

o Médiation

oOrganisation

o Conduite de projets transversaux avec de multiples partenaires

o Rédaction

  • Savoir être et attitudes requises

o Qualités relationnelles

o Discrétion professionnelle

o Travail en équipe

o Réactivité

o Adaptabilité

Contact et modalités de candidature

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