C

responsable enfance

GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 août 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
4 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Le/la responsable de service Enfance, sous la hiérarchie de la Directrice Enfance Jeunesse, assure le pilotage opérationnel des dispositifs d’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et garantit la qualité éducative, organisationnelle et managériale du service.

Il/elle veille à la bonne structuration des équipes et au positionnement professionnel des agents dans une logique de lisibilité, d’efficacité et de cohérence territoriale.

Il est de plus coordinateur enfance à l’échelle de l’agglomération et à ce titre veille au développement d’un projet éducatif conforme aux besoins des usagers, aux valeurs du service public de l’enfance et aux attentes des partenaires (CAF, MSA).

Il/elle accompagne les équipes sur le terrain et anticipe des évolutions nécessaires pour répondre à des besoins nouveaux.

Les enjeux spécifiques du poste sont attendus :

Organisation des ALSH

  • Stabilisation et optimisation du mode de réservation des places en ALSH
  • Harmonisation et partage des pratiques entre sites
  • Optimisation des ressources humaines
  • Stabilisation du fonctionnement (vérification des plannings élaborés par les responsables d’ALSH, encadrement)

Positionnement des professionnels

  • Clarification des niveaux hiérarchiques et des rôles de chacun
  • Travail sur les valeurs et postures attendues de la part des animateurs
  • Vigilance sur le profil des animateurs recrutés

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Profil recherché

Formation dans le domaine de l’animation (BPJEPS, DEJEPS)

Durée d’expérience souhaitée :

  • Expérience significative en direction d’ALSH ou coordination enfance
  • Expérience managériale indispensable, idéalement multisites

Maîtrise indispensable des outils informatiques et des logiciels métiers dédiés à l’enfance, la connaissance du logiciel Berger-Levrault enfance serait un plus.

Contact et modalités de candidature

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