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RESPONSABLE ESPACE CULTUREL

COMMUNE DE LEUCATE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LEUCATE
Lieu de travail
34 RUE DU DOCTEUR SIDRAS, Leucate (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Bibliothécaire Assistant de conservation principal de 1ère classe Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservationVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Entre terre et mer, la commune de Leucate est une station touristique qui se caractérise par son cadre de vie exceptionnel, ses espaces naturels remarquables, sa géographie particulière étendue sur cinq sites, son équipe dynamique, ses nombreux équipements et la qualité de ses services. Investie dans de nombreux projets au service d’une politique culturelle riche et diversifiée, la commune de Leucate recrute dans le cadre d’un remplacement :

UN RESPONSABLE ESPACE CULTUREL (H/F)

Au sein du Pôle RH-Services à la Population et sous l’autorité directe de la Directrice, le(la) Responsable Espace Culturel sera chargé(e) de la mise en œuvre du projet d’une nouvelle médiathèque intégrant de nouveaux services culturels associés ainsi que du programme d’action culturelle de la commune.

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Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Excellente culture générale, parfaite connaissance des réseaux professionnels et des différents acteurs du domaine culturel

Maîtrise du cadre réglementaire des établissements culturels, des règles d’organisation des manifestations culturelles, des enjeux et de l’évolution du rôle des médiathèques, des techniques de médiation culturelle, de la programmation artistique et évènementielle ainsi que des modalités de fonctionnement des collectivités

Connaissances en histoire de l’art et notions de marketing culturel appréciées

Capacités managériales avérées, goût prononcé pour le travail en transversalité

Expérience en programmation culturelle, en gestion et coordination de projet

Ouverture aux nouvelles technologies, intérêt pour les pratiques émergentes et innovantes, utilisation courante des outils numériques.

Compétences rédactionnelles

Qualités relationnelles, sens de la communication, pédagogie

Analyse, rigueur, organisation, autonomie, initiative

Compétences administratives et comptables publiques

Contact et modalités de candidature

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