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Responsable hôtelier EHPAD mutualisé du CIAS

CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE
Lieu de travail
47 avenue du Général de Gaulle, Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Collaborateur.trice en lien avec la Direction Générale et les directions des structures, il ou elle participe à la définition des services hôteliers des trois EHPAD du CIAS et à leur mise en œuvre.

Le CIAS gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d’aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1 250 heures de petit bricolage et jardinage.

Le poste est ouvert au recrutement par voie statutaire aux fonctionnaires du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.

Les candidats adresseront un CV et une lettre de motivation à l'attention du Président.

Par mail : recrutement@cctdm.fr

Ou sur le site Web de la Communauté de communes

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Recevez les nouvelles offres en Puy-de-Dôme (63) — Administrative.

Profil recherché

-Connaissance de l’environnement des collectivités locales,

-Connaissance du public sénior et de ses spécificités,

-Connaissance des règles d'hygiène, de nettoyage et de la réglementation HACCP,

-Maîtrise des outils bureautiques,

-Travailler en équipe, en transversalité,

-Faire preuve de rigueur et de méthode,

-Faire preuve de réactivité et d’initiatives,

-Capacité d'encadrement d'équipe et de coordination,

-Gestion des situations conflictuelles.

Contact et modalités de candidature

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