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T

RESPONSABLE MAINTENANCE BATIMENTS (H/F)

LA TARDIERE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LA CHATAIGNERAIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 4 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA TARDIERE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LA CHATAIGNERAIE
Lieu de travail
Rond-point des sources de la vendée, Terval (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 juin 2026
Date de prise de poste
4 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Agent de maîtrise principal Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située à l’Est du Département de la Vendée et constitué de 14 communes pour environ 16 000 habitants, l’établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire.

Profil recherché

Permis B indispensable.

Savoirs :

  • Connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales et des procédures décisionnelles,
  • Capacité rédactionnelle pour assurer la régularité des actes
  • Connaissance en matière de règlementations des ERP et des ERT, en matière d’environnement (règlementation thermique, optimisation énergétique, etc...)
  • Connaissance en organisation de chantier,
  • Connaissance pluridisciplinaire et/ou expériences en matière de structures, génie civil, bâtiments, économie de la construction,

Savoir-faire :

  • Elaborer les comptes –rendus de réunions, les cahiers des charges techniques…
  • Aptitude à négocier et argumenter en qualité d’acheteur
  • Connaissance des cadres règlementaires, budgétaires des collectivités
  • Assurer le pilotage d’un projet, de sa planification à son exécution
  • Evaluer les besoins, les risques juridiques
  • Maitrise des outils informatique et bureautique

Savoir être :

  • Sens du travail en équipe, management de personnes et de projet
  • Forte aptitudes relationnelles (coordination, négociation, diplomatie)
  • Sens des responsabilités et du service public
  • Esprit d’initiative
  • Discrétion, disponibilité
  • Forte autonomie mais savoir rendre compte
  • Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité

Contact et modalités de candidature

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