Blason de Orléans

Responsable mairie de proximité (h/f)

COMMUNE D'ORLEANS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ORLEANS
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service population
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La direction de la citoyenneté et de la proximité se compose de 9 services dont le cœur de métier est la relation aux usagers : les 6 mairies de proximité, le service de l’état civil et funéraire, celui de la relation aux usagers et celui des ressources et élections.

Sous la responsabilité de son directeur, le responsable d’une mairie de proximité encadre l’équipe de la mairie de proximité, est l'interlocuteur privilégié de l’adjoint au maire en charge du quartier et des élus intervenant sur le territoire, et les accompagnent pour la mise en œuvre de la politique municipale de proximité et de participation citoyenne. Enfin, il coordonne les équipes des services territorialisés, et participe à l’ensemble des projets du quartier, en étant garant de l’expertise d’usage.

La mairie d’Orléans recrute un Responsable de Mairie de Proximité (h/f) , au sein de sa direction de la citoyenneté et de la proximité pour :

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Loiret (45) — Administrative.

Profil recherché

-De formation Bac +5 dans le domaine des politiques publiques

  • Capacité à manager
  • Capacité à travailler en équipe et à être autonome
  • Capacité d’organisation et de rigueur
  • Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Qualités relationnelles, diplomatie, empathie
  • Capacité d’écoute et d’adaptation au public
  • Discrétion

Contact et modalités de candidature

Offres similaires