RESPONSABLE MEDIATHEQUE
FONTENAY LE MARMION
FONTENAY LE MARMION
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation (IM 373 → 436).
LE CADRE : La commune de FONTENAY LE MARMION, située dans le Calvados à 15 kms du centre ville de Caen, recherche un(e) responsable pour sa médiathèque municipale "le Jardin des Mots". Cette médiathèque propose 7000 documents en fonds propre (+2236 prêts de la Bibliothèque Départementale du Calvados) 18 abonnements presse et des animations variées tout au long de l'année, sur un espace de 235 m2.
Ce poste vise à renforcer le rayonnement de la médiathèque non seulement dans la vie culturelle de la commune mais aussi dans le réseau intercommunal des bibliothèques du territoire.
Sous l'autorité directe de l'élue en charge de la médiathèque, vous encadrez et organisez le travail d'une équipe composée d'une salariée à temps partiel et d'une vingtaine de bénévoles dynamiques. Vous leur proposez des formations. Vous organisez également l'accès des collections aux publics dans le respect de la politique générale de l'Etablissement.
Ouverture de la médiathèque du mardi au samedi.
Recevez les nouvelles offres en Calvados (14) — Administrative.
PROFIL RECHERCHE : Diplôme en bibliothéconomie ou expérience dans les métiers du livre ou de l'animation culturelle.
Titulaire du Permis B.
COMPETENCES : Sens du service public, rigueur, organisation, autonomie et capacité d'initiative afin de garantir un accueil de qualité.
Maitrise de l'expression écrite et des techniques de communication orale. Maitrise des outils de communication et de retouche d'images.
Maitrise des outils informatiques (word, Excel) et du logiciel de gestion de la médiathèque MICROBIB.
Connaissance des enjeux actuel de la lecture publique et des publics.
Aptitude au management et à la gestion de projet.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
QUALITES PERSONNELLES : Dynamisme, créativité, disponibilité, sociabilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en réseau et à fédérer.
POINTS DE VIGILANCE : Ce poste implique le port de charges.
Travail possible en soirées et le week-end.
AUTRES POINTS : Tuilage de 3 semaines prévu ; participation employeur pour mutuelle et garantie maintien de salaire, adhésion de la commune au CNAS, Prime Rifseep (IFSE et CIA)
Entretiens de recrutement début septembre 2026.
CAEN
Communauté Urbaine Caen La Mer
COMMUNE DE GRAND CHAMP