Responsable médiathèque

La commune de Sainte Florine compte 3 362 habitants et bénéficie d’une cadre de vie agréable entre Issoire et Brioude. Son offre de services, de commerces, d’activités de loisirs mais aussi son tissu industriel font de Sainte-Florine un bourg-centre à l’échelle des bassins de vie environnants et en particulier de la communauté de communes Auzon Communauté.

La médiathèque contribue à son attractivité avec un équipement requalifié il y a une quinzaine d’années, 500 lecteurs actifs, 28 000 prêts/an et 2 agents à temps plein dont le poste objet du présent appel à candidature.

Particularité : la bibliothèque municipale de Sainte-Florine est une composante du réseau des bibliothèques d’Auzon communauté. Ce réseau est composé de 9 bibliothèques partenaires qui proposent aux usagers de la Communauté de communes un portail documentaire fédéré, une carte d’emprunt commune et de l’action culturelle coordonnée. Le réseau des bibliothèques d’Auzon communauté est animé par une coordinatrice de la lecture publique. Cette structuration est susceptible de se renforcer dans les années à venir dans le cadre d’évolution et clarification de la compétence Culture dont la lecture publique.

Enjeu : la création en cours d’un tiers-lieu dans la commune de Sainte Florine, lieu de rassemblement ouvert et inclusif, encourageant et valorisant les initiatives citoyennes, associatives et entrepreneuriales, favorisant les rencontres, les coopérations et la création de synergies sur le territoire. Le tiers-lieu est géré par une coordinatrice Tiers-lieu et la médiathèque doit devenir une composante à part entière de ce tiers-lieu « multi site ».

Il s’agira pour la ou le responsable de la médiathèque de consolider le projet culturel de l’établissement, et de le construire au regard des nouveaux enjeux du territoire intégrant la dynamique du tiers-lieu au sein de la commune et du territoire, afin de proposer à l’ensemble des habitants une offre de services accessible, complémentaire et adaptée.

Savoir-faire et savoir-être attendus

• formation supérieure ou de niveau bac+ 2, formation et/ou Diplôme des métiers du livre fortement conseillée
• bonne connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque et expérience antérieure dans ce domaine
• aptitude à la gestion de projet et la conduite du changement
• compétences en ingénierie culturelle et montage de projets partenariaux
• maîtrise des méthodes de médiation des services et des collections
• bonne culture générale
• dextérité et littératie numériques
• maîtrise des techniques d'accueil, de médiation et d'inclusion de tous les publics (y compris les publics éloignés ou empêchés)
• qualités organisationnelles et relationnelles
• aptitude à la gestion d’équipe
• aptitude à la gestion administrative et budgétaire d’un service public
• maîtrise des outils bureautiques et professionnels (SIGB)
• connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
• connaissance du cadre juridique des bibliothèques
• sens du service public et de la médiation culturelle
• sens des responsabilités et de l’organisation
• sens du travail en équipe
• savoir faire preuve de curiosité, d'esprit d'initiative et d'innovation
• appétence pour les nouveaux usages culturels