Blason de Saint-Erblon

RESPONSABLE MEDIATHEQUE (H/F)

Mairie de Saint Erblon

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 septembre 2026Date limite : 9 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint Erblon
Lieu de travail
Place des droits de l'homme, Saint-Erblon (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
9 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Assistant de conservationVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Management
true
Expérience souhaitée
• Expérience en médiathèque ou bibliothèque • Première expérience d’encadrement d’équipe et de condu

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Située dans la première couronne sud de Rennes Métropole, Saint-Erblon (Ille-et-Vilaine, 35) est une commune dynamique qui connaît une croissance régulière de sa population et l’arrivée de nouvelles familles. Dans ce contexte, la médiathèque municipale constitue un équipement culturel de proximité essentiel : lieu de lecture, de découverte, d’apprentissage et de rencontre, ouvert à tous les publics. Elle s’inscrit dans le réseau intercommunal de lecture publique (BLOPS) et travaille en lien étroit avec la Médiathèque Départementale (MDIV), les écoles, la crèche et le tissu associatif local.

Les usages des médiathèques évoluent rapidement : diversification des supports et des services, place croissante du numérique et du jeu, attentes nouvelles en matière de convivialité et d’accueil. Au-delà de ses missions traditionnelles, l’équipement a vocation à s’affirmer comme un véritable lieu de vie, au plus près des attentes des habitants. Le ou la futur(e) responsable aura ainsi pour enjeu d’animer et de faire évoluer le service, en s’appuyant sur une posture de manager d’équipe, de chef de projet et sur une démarche d’amélioration continue.

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Profil recherché

QUALIFICATION :

Formation ou diplôme dans le domaine des métiers du livre / bibliothéconomie apprécié, ou expérience équivalente

SAVOIRS :

  • Expérience souhaitée
  • Expérience en médiathèque ou bibliothèque
  • Première expérience d’encadrement d’équipe et de conduite de projet appréciée
  • Compétences techniques
  • Maîtrise d’un logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB ; Decalog apprécié) et des outils bureautiques
  • Connaissance des règles de bibliothéconomie et de l’environnement des collectivités territoriales
  • Mobilités
  • Permis B requis

SAVOIR ETRE :

  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité à piloter des projets
  • Capacité d’écoute
  • Qualités relationnelles et sens du service public

Contact et modalités de candidature

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